CHARGÉ D’AFFAIRES (H/F)
La société AMOTEP est spécialisée dans la maintenance de machines-outils, telles que fraiseuses, aléseuses, rectifieuses, tours parallèles, tours verticaux, etc…. Et intervient dans tous les secteurs industriels : Sidérurgie, métallurgie, énergie, automobile et équipements.
Pour se développer, nous recherchons un ou une chargé(e) d’affaires pour un contrat en CDI.
Ce poste est à pourvoir au plus tôt.
DESCRIPTION DU POSTE
Vous serez à la fois en lien avec les clients, les fournisseurs et les techniciens de maintenance. Votre rôle sera d’intervenir à plusieurs niveaux :
TECHNIQUE
Vous serez force de proposition pour l’optimisation technique des machines dont vous aurez la charge. Vous serez en relation avec les sous-traitants et les fournisseurs afin d’établir les bons choix techniques, et l’approvisionnement des pièces de rechange.
COMMERCIAL
Vous participerez au développement de l’activité, par des actions de prospection, de réponses aux appels d’offres et aux consultations par l’élaboration des chiffrages et des offres de prix, et/ou de fidélisation du portefeuille clients existants.
MANAGEMENT
Vous coordonnerez et superviserez les équipes de techniciens de maintenance sur le terrain en veillant au bon déroulement de l’intervention, ainsi que les actions avec les sous-traitants (coordination, respect des délais, entretien des relations), et réaliserez les plannings d’interventions.
GESTION
Vous assurerez le suivi de chaque affaire, et vous serez le ou la garant(e) du bon déroulement et de la rentabilité des contrats. Vous devrez également faire preuve de bonnes capacités d’anticipation, afin de gérer les problèmes rencontrés lors des interventions, et ainsi, garantir au mieux le bon déroulement technique et planning de chaque projet.
PROFIL RECHERCHÉ
Les compétences techniques sont essentielles pour ce poste.
C’est la raison pour laquelle nous recherchons un profil possédant au moins un BTS/Licence de type Maintenance Industrielle, MS, etc… avec de bonnes qualités relationnelles.
Un diplôme de troisième cycle serait apprécié, tout comme l’expérience dans la maintenance de machines-outils, et l’anglais technique serait un plus…
Cependant, au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à l’état d’esprit et au savoir-être de chacun de nos collaborateurs.
La capacité à travailler en équipe, la capacité d’engagement, l’envie d’avancer, la capacité à pouvoir faire face à un problème précis et à prendre des décisions, sont autant de qualités que nous recherchons.
RÉMUNÉRATION
Difficile de donner une indication précise quant à la rémunération, car celle-ci dépendra beaucoup du profil de chacun, de ses diplômes et de son expérience.
Malgré tout, elle sera très certainement comprise entre 35 000 et 45 000 € bruts annuels sur 12 mois.
Un véhicule commercial sera mis à votre disposition pour l’exercice de votre fonction, une carte de crédit société pour les frais engagés dans le cadre de vos fonctions, ainsi que tous les moyens de communication nécessaires.
Vous bénéficierez également du dispositif d’épargne salariale qui a été mis en place au sein de l’entreprise.